Liên tục tuyển dụng và đào tạo bảo vệ

• Liên tục mở khóa đào tạo bảo vệ.

• Miễn phí đào tạo.

• Thu nhập cao.

1. Kế hoạch tuyển dụng:
   – Cần tuyển 200 nhân viên bảo vệ nam nữ.
   – 15 Đội trưởng, giám sát mục tiêu (yêu cầu có kinh nghiệm).
   Lương thỏa thuận, có chỗ ở nội trú, được hưởng mọi chế độ theo luật lao động.
   Nơi nhận hồ sơ:
   Công ty dịch vụ Bảo vệ liên doanh Long Hải Việt Nam
   69 Ba Vân, Phường 14, Quận Tân Bình, Tp. Hồ Chí Minh
   Số bàn: (08) 3849 0326 – Fax: (08) 3849 0326
   Email: ld@baovelonghaivietnam.vn

   2. Quy trình tuyển dụng Nhân viên bảo vệ của Công ty dịch vụ Bảo vệ liên doanh Long Hải Việt Nam
   2.1 Thành lập hội đồng xét tuyển nhân viên bảo vệ:
   Hội đồng xét tuyển NVBV gồm :
   Chủ tịch hội đồng : Tổng Giám đốc.
   Phó chủ tịch hội đồng : Phó tổng Giám đốc phụ trách nhân sự.
   Ủy viên : Phó tổng giám đốc phụ trách Nghiệp vụ bảo vệ, cán bộ ban hành đào tạo, tập huấn.
   Ủy viên – thư ký : Cán bộ phòng nhân sự – phòng nghiệp vụ.
   2.2 Tổ chức tuyển dụng nhân viên bảo vệ:
   a. Hình thức tuyển dụng : Không thông báo tuyển dụng đại trà mà các Chi nhánh đào tạo ở miền Trung và miền Bắc sẽ trực tiếp tuyển dụng tại các quân khu khi có những đợt xuất ngũ, các trung tâm Võ thuật, huyện, xã và đồng thời tiến hành công tác điều tra lý lịch thật kỹ lưỡng (Các trung tâm huấn luyện phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Công ty CP DV-BV  Hoàng Long Hải về lý lịch không rõ ràng và thiếu chính xác kể từ khi hồ sơ được chuyển về Trung tâm).
   b. Hồ sơ tuyển dụng : Do Công ty dịch vụ Bảo vệ LD Long Hải Việt Nam phát hành theo mẫu riêng và có đóng dấu của Công ty gồm:

1)      Đơn xin việc.
2)      Sơ yếu lý lịch.
3)      Xác nhận hạnh kiểm.
4)      Tờ khai cá nhân.
5)      Bằng tốt nghiệp THCS trở lên + bằng cấp liên quan (nếu có)
6)      Bản sao hộ khẩu + CMND.
7)      Quyết định xuất ngũ (nếu qua lực lượng công an, bộ đội).
         Là công dân Việt Nam, lý lịch rõ ràng, không có khuyết tật, không có tiền án tiền sự.

1. Các vòng xét tuyển :

1)      Xác minh lý lịch nhân thân.
2)      Giám định lý lịch dân sự và hình sự.
3)      Sát hạch thể lực và tinh thần.
4)      Xét nghiệm máu, chất gây nghiện.
5)      Kiểm tra tư cách, tác phong đạo đức.
6)      Phỏng vấn trực tiếp và kiểm tra trắc nghiệm.
7)      Thí sinh đủ tiêu chuẩn dự tuyển vào các lớp đào tạo NVBV, sau khi dựa trên kết quả xét tuyển, GĐ báo cáo để HĐQT phê duyệt.